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건강친화사업 안내

일하는 곳곳마다 건강할 권리를 실현할 수 있도록
"건강친화적인 기업 문화"를 만드는 것에서 시작됩니다.

건강친화사업은 근로자 누구나 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 건강한 기업을 만들어갑니다.

건강친화기업 인증제도 소개

건강친화제도란?

근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고,
근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 프로그램 등을 지원하는 것

건강친화기업 인증제도란?

「국민건강증진법」 제6조의2에 의거하여 건강친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업에 인증을 부여하는 제도

추진 모형
건강친화제도 유형
경영
경영·리더십
  • 경영방침 수립
  • 경영진의 기업 내 건강 친화적
    문화·환경 조성 노력
  • 경영진의 근로자 건강 인식 등
지원
  • 건강친화제도 담당 조직 구성
  • 건강친화제도 운영 예산 편성 및 집행 등
협력 소통
  • 건강친화제도 운영 시 직원 의견 및 요구 반영
  • 조치 결과 및 향후 계획 공유 등
역량강화
  • 건강문제 발생 직원에 대한
    지원프로세스 마련
  • 다양한 건강 개선·유지·증진을
    위한 교육 제공 여부 등
문화
제도
  • 근로자를 위한 건강휴가·휴직 지원제도
  • 근로시간 관리 정책 및 제도 적극 시행
  • 건강증진활동 독려 및 참여 인센티브 제공 등
문화인식
  • 직원의 기업 내 건강친화문화 인식 정도
  • 건강친화문화 직원 만족도 등
사회적 책임
  • 기업 내 취약계층을 위한 건강형평성 제도 시행
  • 지역사회 건강친화 공헌활동 참여
  • 건강증진 거버넌스를 구축·운영 등
활동
건강친화환경
  • 기업 전반의 건강친화적 근로환경 조성
  • 근무환경에 대한 정기적인 평가 등
프로그램
  • 직원 건강데이터 수집 및 위험요인 분석 진행
  • 기업 특성에 맞는 건강증진 프로그램 계획 및 추진 등